Linkedin indica a reclutadores que estás abierto a oportunidades profesionalesEn este post te cuento la nueva opción de configuración de empleo, en la que Linkedin indica a reclutadores que estás abierto a oportunidades profesionales, sin necesidad de decirlo de forma explícita en tu perfil, no importa si estás en activo o no.

Este es un matiz importante porque, la verdadera innovación que Linkedin aporta al mundo del reclutamiento, es el acceso al candidato pasivo, es decir, a aquellos profesionales que no se encuentran en búsqueda activa de empleo.

Esto, por tanto, significa que hasta la aparición de esta nueva opción, la gran mayoría de usuarios de Linkedin, no podían hacer «un guiño» a head hunters y reclutadores en ese sentido. No podían decir: «Hey, estoy trabajando, pero también abierto a escuchar».

En cualquier caso, la opción en cuestión debería ser utilizada por todos aquellos profesionales, estén trabajando o en búsqueda activa de empleo, que quieran destacar en las búsquedas de reclutadores.

Cómo Linkedin indica a reclutadores que estás abierto a oportunidades profesionales.

Entra en la opción «Empleo» del menú principal de Linkedin, y selecciona «Intereses de empleo». En la imagen de abajo aparece destacada, con una flecha de color rojo, la opción en cuestión.

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Como puedes ver en la imagen de abajo, aparece la opción «Informa a los técnicos de selección de que estás interesado». En la imagen aparece «desactivado». Presiona sobre la parte grisácea del botón para activarlo.

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A partir de ese momento, ocurren tres cosas importantes:

  1. Sin necesidad de expresarlo de forma explícita en tu perfil, los reclutadores y head hunters lo verán «como abierto a oportunidades profesionales». No importa si esos reclutadores están o no dentro de tu red.
  2. Tu perfil destacará en una sección, exclusiva, para profesionales «abiertos a oportunidades», insisto, aunque estés trabajando y nada en tu perfil de Linkedin indique que quieres «moverte»
  3. Se incrementan tus probabilidades de recibir propuestas relevantes por parte de los reclutadores y head hunters

Una vez lo has activado has de añadir:

  • Cargos de interés: se refiere a los cargos objetivo, en relación a los cuales quieres recibir ofertas de empleo
  • Tipo de empleo: aquí has de señalar si son propuestas como freelance, por cuenta ajena, de media jornada o jornada completa, etc.
  • Cuándo puedes empezar: en esta sección debes seleccionar el mes en que podrías incorporarte al nuevo proyecto
  • Presentación: Esta sección es una buena oportunidad para añadir información de valor sobre tu carrera profesional: logros o proyectos significativos. Si estuvieras en activo, motivos del cambio, entre otras cosas.

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 Linkedin hace una advertencia importante dirigida a todos esos candidatos que están trabajando y que, por tanto, no indican, de forma explícita, en su perfil, que están en búsqueda activa de empleo.

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Esto es, que Linkedin no puede garantizar que tu empresa actual no sepa nada de todo esto. Si tu compañía contrata a terceras empresas para llevar a cabo procesos de selección, o forma parte de un grupo de empresas que, en Linkedin, no aparecen vinculadas,»tu secreto» podría llegar a los directivos de tu compañía.

Por último, es importante que sepas que los únicos reclutadores que podrán detectar tu perfil como «abierto a oportunidades profesionales» son aquellos que trabajan con la cuenta «Linkedin Recruiter«, única cuenta corporativa, es decir, que es propiedad de la empresa y no del usuario que lleva a cabo el reclutamiento, que existe en Linkedin. Habitualmente, esta cuenta, solo la utilizan grandes compañías con grandes necesidades de contratación. Al reclutador independiente o a la pequeña empresa de selección, que pueden gestionar unos pocos procesos al año, no suele compensarle la inversión.

Si estás en búsqueda activa de empleo, echa un vistazo a mi curso «Cómo encontrar el empleo que quieres con Linkedin».  En donde doy las claves para encontrar el empleo que realmente quieres, y en las empresas que más te interesan.

Aunque no seas un novato en esta red profesional, siempre es importante que tengas una visión global de qué es, para qué sirve y cómo funciona Linkedin, antes de tomar decisiones importantes como la que estamos tratando.