Cómo elegir los Grupos Profesionales en Linkedin

Siendo los Grupos Profesionales un ámbito clave de tu actividad en Linkedin, que te permite, mediante la participación en los mismos, reforzar tu Posicionamiento Profesional, generar tráfico hacia tu Perfil y crear tu Marca Propia, era necesario que Linkedin incluyera información clave que te ayudara a decidir cuales son los Grupos Linkedin más adecuados para conseguir tus objetivos profesionales.

Linkedin, por fin, facilita un cuadro de mando con estadísticas clave sobre los Grupos, y lo hace sobre tres áreas clave que te van a ayudar a tomar decisiones sobre cuales son los más adecuados para ti:

  •   Datos demográficos.

Incluye información sobre los miembros del Grupo relativas a su Antigüedad en la empresa, Función empresarial en la que desempeña su trabajo, Ubicación y Sector al que pertenecen

Son datos clave porque te informan de la estructura del Grupo y te ayudan a descubrir, de un vistazo, si tu mercado objetivo, ante el que quieres ganar visibilidad y notoriedad, se encuentra ahí.

estadisticas de Grupos Linkedin 1

  •   Datos de Crecimiento.

Te informan del número total de miembros que componen el grupo profesional, el crecimiento habido semana a semana, y el porcentaje de crecimiento/decrecimiento con respecto a la semana anterior.

Dentro de un mismo tipo de Grupos, por ejemplo, aquellos dedicados a RRHH o a Marketing Online, te va a ayudar a elegir teniendo en cuenta no solo el dato de “número de miembros”.

Estadisticas Grupos Linkedin 2

  •  Datos de Actividad

Te indican el nivel de actividad del Grupo. Aporta datos como el número de debates, número de comentarios, de empleos y de promociones. También puedes ver un histórico de actividad de Debates y Comentarios generados durante los últimos 6 meses.

Esta información es de las más importantes a la hora de decidir la pertenencia a un grupo. Es imposible ganar notoriedad en un grupo en el que la actividad es muy baja o prácticamente nula. El número de debates pero, sobre todo, el número de comentarios, es clave a la hora de conocer lo activo que es un grupo. Observa, en la imagen inferior, la proporción entre comentarios generados y debates abiertos. Se trata, sin duda, de un grupo muy activo.

Desde mi punto de vista, sería bueno que Linkedin incluyera si los comentarios son realizados por “comentaristas únicos” o, por el contrario, están concentrados en un pequeño número de profesionales.

 Estadísticas de Grupos Linkedin 3

 

There are 32 comments for this article
  1. Daniel at 13:33

    Hola,
    Yo cree un grupo que no despega en numero de usuarios. Seria interesante algun articulo que orientara en este aspecto.
    Excelente blog!!!

  2. Pedro de Vicente Author at 15:10

    Hola Daniel,
    Gracias por el comentario y por la idea. En el blog ya hay un post, bajo la categoría de “Grupos Linkedin” que habla de cómo crear y promocionar un grupo en Linkedin
    Quizá te interese echarle un vistazo.
    Saludos. Pedro de Vicente

  3. Repeto at 17:01

    Creo que es un post bastante interesante, creo que todos hemos pasado por la situación de meternos en un grupo que parecía prometedor por su título y que luego estaba muerto. Por el contrario hay otros que tienen muchísima actividad pero se publica cualquier cosa, incluso mensajes que no tienen nada que ver con la temática del grupo, lo que da a entender que está mal administrado, y cuando te llega el resumen semanal tienes una sábana para leer!

  4. Pedro de Vicente Author at 18:09

    Gracias Repeto por tu aportación
    Saludos. Pedro de Vicente

  5. Pedro Penzol at 10:36

    Muchas gracias Pedro. Acabo de rediseñar todos mis grupos y es realmente fácil ver con cuales te quedas y como reorientas tus actividades para obtener el máximo rédito.
    Muy interesante

  6. Pedro de Vicente Author at 12:06

    Hola Pedro,
    Gracias por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  7. Pablo at 13:34

    Buenos días,
    No me queda clara la escala para medir la antigüedad, comprendida entre los rangos de veterano y capacitación. ¿Se refiere a la antigüedad como miembros del grupo, en su actual puesto de trabajo o en el mercado laboral en general? ¿Y cuál sería el rango numérico que LinkedIn utiliza para clasificar la anrigüedad en seis rangos?
    Enhorabuena por el buen trabajo de este blog para orientar a los profesionales a utilizar LinkedIn.
    Muchas gracias y un saludo.

  8. Pedro de Vicente Author at 20:52

    Hola Pablo,
    Perdona, Pabo, pero no entiendo a qué te refieres. ¿Por favor, puedes ser un poco más explícito?
    Saludos y gracias de antemano. Pedro de Vicente

  9. Pablo at 10:42

    Hola Pedro,
    Perdón por la tardanza en contestar. Te explico mi duda con más detenimiento:
    Cuando consultamos las estadísticas de un grupo y dentro de estas las características demográficas nos encontramos con cuatro apartados: antigüedad, función, ubicación y sector. Me estoy refiriendo al primero de ellos.
    LinkedIn clasifica la antigüedad en seis rangos: capacitación, principiante, veterano, socio, director y gerente. No me queda claro qué designa exactamente cada uno de ellos. ¿El tiempo que los miembros llevan formando parte del grupo? ¿Su experiencia en el mercado laboral? ¿Su puesto de trabajo actual?
    Muchas gracias. Saludos,
    Pablo.

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  23. Marian Ortega at 23:21

    Gracias por el artículo, es muy interesante pero estoy tratando de ver el apartado de estadisticas de mis grupos, y creo que no lo estoy haciendo bien porque no me aparece ninguna de esas infomaciones, solamente el perfil del grupo y los miembros. ¿se trata de una opción premium?

    Gracias

  24. Pedro de Vicente Author at 9:58

    Hola Marian,
    Las estadísticas de los grupos, desgraciadamente, han sido eliminadas de todo tipo de cuentas.
    Desde mi punto de vista, un paso atrás pero, es lo que hay.
    Voy a eliminar el enlace a ese post porque queda obsoleto.
    Gracias por el comentario que me ha servido de aviso para darme cuenta.
    Saludos, Pedro de Vicente

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  28. Fernando SEO Mexico at 21:51

    Yo he intentado publicitar varios negocios en esta red social y no me ha funcionado, ojala compartas algun tutorial para profundizar en el uso.

  29. pedrovi at 9:05

    Hola Fernando,
    Gracias por tu comentario.
    Como plataforma publicitaria no es de las más efectivas, en cualquier caso, cuando hagas la segmentación procura alcanzar un target profesional de, al menos, 90.000. Por debajo de esa cifra, el CTR desciende dramáticamente.
    Por otro lado, Linkedin es una red social con lo que toda estrategia debería incluir el desarrollo orgánico de comunidades altamente segmentadas, su fidelización a través de contenidos de valor y, por último, ya que Linkedin es también una herramienta de networking, acciones push dirigidas a buzón de usuario y que traten de generar nuevas relaciones profesionales que te acerquen a tus objetivos de negocio.
    Nosotros, en Exprimiendo Linkedin, nos hemos especializado en la definición de este tipo de estrategias, incluso hemos desarrollado tecnología que facilita la gestión de este tipo de proyectos. Si te puede interesar, contacta conmigo en pedro.devicente@exprimiendolinkedin.com

    Saludos, y gracias de nuevo por tu aportación, Pedro de Vicente

  30. Lucas at 9:40

    Es un interesante la verdad es que elegir buenos grupos es de lo mas importante

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