Cómo Configurar Linkedin cuando estás buscando Empleo

27.septiembre.2011. Escrito por Pedro de Vicente en Configuración Linkedin, Empleo Linkedin, Perfil Linkedin
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Linkedin y empleo1 Cómo Configurar Linkedin cuando estás buscando EmpleoLas opciones de Configuración de tu Perfil Linkedin no tienen por qué ser permanentes sino que, dependiendo de tus intereses profesionales y, sobre todo, de si estás o no en búsqueda activa de empleo, te interesa prestar atención a la especial configuración de algunas opciones.

Dentro de la Configuración de tu Perfil Linkedin encontrarás varias opciones que deberías definir de forma diferente, dependiendo de  si estás buscando desde el desempleo o, por el contrario, buscas para moverte a otra empresa, pero estás en activo.

 ▪         Quién puede ver el Feed de tu Actividad:

El feed de tu actividad aparece en la parte derecha de tu Perfil Linkedin e informa de las actividades que desarrollas en Linkedin: empresas a las que sigues, actualizaciones de tu status, cambios en tu Perfil, etc.

Desde esta opción, puedes configurar a quién llega esa información: “Todos”, “Tu Red”, “Tus Contactos” y, “Solo Tu”. Selecciona “TODOS” si buscas empleo y no estás en activo. Selecciona “SOLO TU” si buscas empleo pero estás trabajando.

En el primer caso, buscamos la visibilidad máxima, sin embargo, en el segundo, sobre todo si parte de la empresa está en tu red de contactos directos, es preferible incrementar la privacidad.

 ▪         Difusión de tu Actividad

Está estrechamente relacionada con la anterior. Cuando activas la Difusión de tu Actividad de tu Perfil Linkedin, ésta aparecerá en el Feed de Actividad que hemos mencionado en el apartado anterior. Así que, si lo mantienes activado, tu actividad tendrá el alcance que hayas definido en la configuración del apartado anterior, mientras que si lo desactivas, no tendrás que preocuparte de configurar dicho apartado.

Actívalo si estás desempleado y desactívalo si buscas pero sigues en activo.

 ▪         Rastro que dejas cuando visitas un Perfil ajeno.

También puedes configurar la información que, sobre ti mismo, dejas cuando visitas un perfil ajeno. Aunque es un tema muy personal, mi recomendación, sea cual sea tu estado, es de máxima visibilidad.

Entiendo que, a veces, cuando conoces el nombre del profesional que te va a entrevistar para una posición, el candidato prefiera ocultar su identidad cuando visita dicho Perfil, sin embargo, ten en cuenta que mostrar interés por el profesional y la empresa que va a entrevistarte puede ser una muestra de motivación por el puesto muy valorada por la compañía.

  ▪         Selecciona quién puede ver tus contactos.

Solo hay dos opciones, o “Tus Contactos” o “Solo Tu”, es decir, o damos acceso a todos los contactos de 1º nivel o denegamos el acceso. Aquí, no puedes ser selectivo.

De nuevo, la opción es diferente si estás en activo o no lo estás. En el primer caso, recomiendo cerrar el acceso, ya que de esa manera, no se comunican los nuevos contactos que entran en tu red y no notarán ningún aumento extraño en el número de contactos, a no ser que entren en tu Perfil. Y, al contrario, si buscas desde el desempleo: apertura total y visibilidad máxima. La comunicación continua a la home page de tu red de 1º nivel, te hace estar en su “top of mind”, sirviendo de recordatorio continuo de tu proceso de búsqueda.

 ▪         Visibilidad de la Fotografía

 Es importante humanizar tu Perfil Linkedin y, una buena manera de empezar a hacerlo, es añadir una fotografía. A veces lo hacemos pero configuramos de manera restrictiva la opción en cuestión: Tienes tres posibilidades: “Tus Contactos”, (solo nivel 1º), “Tu Red”, (2º y3º nivel + grupos), “Todos”, es decir, la suma de los anteriores más cualquier profesional que entre en tu perfil aunque se encuentre fuera de tu red.

Recomiendo la opción “Todos”. No entiendo el motivo de restringir esta opción. Es bueno que cualquiera que analice tu Perfil Linkedin, te pueda poner “cara y ojos”, como se dice vulgarmente.

 ▪         Edita tu Perfil Público

Desde aquí puedes decidir la información que de tu Perfil Linkedin, puede aparecer en Google. Selecciona, de nuevo, con independencia de tu situación laboral, que aparezcan todos los apartados de tu Perfil Linkedin. Visibilidad máxima es la mejor opción. Ten en cuenta que, algunos reclutadores realizan búsquedas en Linkedin a través de Google. De esta manera, eliminan la limitación de perfiles a los que pueden acceder cuando reclutan desde sus perfiles de usuario.

Para ver una presentación visual de algunas de estas opciones pincha aquí

De momento hay 38 comentarios ¿ Quiéres dejar tú el tuyo ?

  1. Vicente dice:

    ¡¡Gracias Pedro por estos consejos tan útiles!!.
    Si estas buscando trabajo desde una posición no activa, ¿que deberíamos poner en el apartado de trabajo actual?.
    Gracias y saludos.

  2. Anyelina dice:

    Muchas gracias por el aporte, esta muy interesante y útil.

  3. Mati dice:

    Muchas gracias Pedro, útil y práctico.

    Un saludo.

  4. Juan dice:

    Interesantisimol lo twiteo.

  5. Ignacio Fernández Alberti dice:

    Llevo un par de semanas activo en LinkedIn, desde que he seguido tus consejos he mejorado mi perfil, en todos los aspectos.

    Gracias.

  6. Andrea Blanco dice:

    Hola Pedro
    Gracias por la info! Ya cambién la visibilidad de mi feed, yo estoy en busqueda y activa a la vez. Soy de Neuquén Capital y me pasa que todas las ofertas que me llegan son de Bs.As. Que me recomendas para acotar el universo de búsqueda?

    Gracias
    Saludos

  7. Hola Andrea,
    Gracias por tu comentario.
    Con respecto a tu pregunta te diré que es dificil la solución porque ha de llegar de la empresas que realizan las ofertas. Por tu parte, a la hora de la búsqueda, puedes definirla por “Ciudad”, de esa manera solo obtendrás las ofertas de Neuquen.
    Saludos y gracias de nuevo. Pedro de Vicente

  8. Hola Ignacio,
    Muchas gracias por el comentario. Me alegra que el Blog te ayude a optimizar tu Perfil y a mejorar el uso de la herramienta.
    Saludos. Pedro de Vicente

  9. Gracias Juan por compartirlo.
    Saludos. Pedro de Vicente

  10. Gracias Mati por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  11. Hola Anyelina,
    Muchas gracias por comentar.
    Saludos. Pedro de Vicente

  12. Lidia Enrich dice:

    Muchas gracias. me ha sido muy útil

  13. Hola Lidia,
    Gracias por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  14. Carlos Lembcke dice:

    Gracias Pedro, buen dato

  15. Gracias Carlos por comentar
    Saludos. Pedro de Vicente

  16. Montse Casasempere dice:

    Información más que útil. Gracias por compartirla. Saludos.

  17. Gracias Mpontse por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  18. aránzazu dice:

    Genial! Muchas gracias Pedro!

  19. Hola Aranzazu,
    gracias a ti por tu comentario
    Saludos

  20. jose carlos dice:

    Pregunta, imaginemos que vivo en Madrid, estoy en activo y busco empleo en Alemania. Si pongo ciudad Madrid, no saldré en ninguna búsqueda de los headhunters alemanes. Si pongo Alemania, mis contactos (incluido mi jefe), se hará preguntas… ¿existe algún truco o forma de ocultar la ciudad actual? gracias

  21. Hola José,
    Ten en cuenta que los resultados de búsqueda, cuando ésta se realiza desde un perfil de usuario, saldrán de la red de contactos del usuario en cuestión. Quiero decir que, si un head hunter hace una búsqueda en España pero tu no formas parte de alguno de sus tres niveles de relación o compartís un grupo profesional, nunca aparecerás en sus resultados. Lo primero, pues, es que invites a tu red a HH del país de interés.
    Es cierto lo que dices, la ubicación determina el área de búsqueda y, por tanto, puedes quedar fuera de algunas búsquedas si esta se delimita a través del campo correspondiente. En cualquier caso, si el HH dispone de las herramientas que Linkedin desarrolló en su día para reclutadores, que a nivel internacional es lo normal, esto no tiene por qué ser un problema, ya que a través de dichas herramientas, el reclutador tiene acceso al 100% de la base de usuarios de Linkedin, es decir, a los 120 millones de profesionales. Lo que se define es el perfil profesional de interés con independencia de la ciudad o del país, se buscan competencias profesionales concretas y, en muchos casos, talento que no busca empleo de forma activa.
    Espero que te haya aclarado la duda
    Saludos y gracias por tu aportación. Pedro de Vicente

  22. Gracieka dice:

    Muchas gracias por la información, es más que útil !!!! Saludos cordiales, Graciela

  23. Montse Tello dice:

    Realmente interesante y muy fácil sacarle el máximo rendimiento a esta red.
    Gracias y enhorabuena!!

    Montse Tello

  24. Hola Montse,
    Gracias por tu comentario
    Saludos. Pedro de Vicente

  25. Hola Gracieka,
    Gracias por tu comentario
    Saludos. Pedro de Vicente

  26. Macarena Gómez dice:

    Muy interesante, muchas gracias por la información. Me parece genial que alguien intente ayudar a las personas desde este punto de vista, especialmente en la búsqueda activa de empleo.
    Saludos

  27. Hola Macarena,
    Gracias por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  28. Francisco Javier Martín dice:

    Me encantó este post. Muy útil para los que nos encontramos buscando empleo.

    Muchas Gracias.

  29. Hola Francisco Javier,
    Gracias por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  30. Morena dice:

    Hola Pedro, acabo de encontrar trabajo pero quiero dejar abierta la posibilidad a mejores ofertas…. y tengo seis largos meses de prueba. ¿Cómo configuro mi cuenta de Linkedin para seguir medianamente activa en la búsqueda, sin mostrar poco compromiso hacia mis actuales jefes, compañeros, clientes y colaboradores? Imagino que tendría que quitar lo de “búsqueda activa de empleo”… mil gracias!!!!

  31. Hola Morena,
    Lo que más llama la atención de los jefes es el incremento repentino de la actividad en Linkedin de un empleado. Como acabas de entrar en esa empresa, no tienes ese problema, puedes seguir con el mismo nivel de actividad que no llamarás la atención. De todas formas, si tu intención es seguir en búsqueda activa, trataría de no incorporar a mi red a ninguno de mis jefes actuales.
    Saludos y gracias por comentar. Pedro de Vicente

  32. Morena dice:

    muchas gracias!!!

  33. [...] Cómo Configurar Linkedin cuando estás buscando Empleo | Exprimiendo Linkedin [...]

  34. Carmen Martínez dice:

    Pedro
    gracias por tu ayuda¡ me propongo mejorar mi perfil y estoy segura de que tus trucos y comentarios me ayudarán a despegar mucho más rápido.
    Saludos
    Carmen

  35. Lirio Rodríguez dice:

    Gracias por los aportes, misión cumplida! mejoras realizadas.

  36. Hola Liria,
    Gracias por el coemntario.
    Saludos. Pedro de Vicente

  37. Hola Carmen,
    Gracias por tu comentario.
    Saludos. Pedro de Vicente

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